Duuoo – narzędzie HR do ewaluacji i rozwoju wydajności pracowników
Case study
Duuoo – Narzędzie HR do ewaluacji i rozwoju wydajności pracowników
- SaaS
- Web Apps
Duuoo jest platformą wspierającą rozwój pracowników. Aplikacja pozwala na planowanie i przeprowadzanie efektywnych spotkań i zarządzanie informacjami zwrotnymi, dotyczącymi organizacji. Informacje zebrane w aplikacji pozwalają na efektywne ustalanie celów, zarządzanie nimi w całej organizacji i monitorowanie wyników.
1000 +
użytkowników w jednym projekcie największego klienta platformy
5 dni
na organizację podróży i przejęcie projektu
150 %
wzrost produktywności pracownika dzięki Duuoo
Wyzwanie
Zwiększenie wydajności pracowników
Nasz zespół stanął przed dwoma głównymi wyzwaniami. Ze względu na zmiany kadrowe u klienta w 2018 roku, poproszono nas o natychmiastowe przejęcie projektu. Mimo presji czasu, szybko zorganizowaliśmy wyjazd do Kopenhagi (do siedziby klienta), gdzie przeprowadziliśmy bardzo intensywne warsztaty. W ciągu 5 dni nasz zespół zdobył wiedzę technologiczną o projekcie, co pozwoliło na dalszy rozwój i utrzymanie platformy. Kolejne duże wyzwanie pojawiło się w 2019 roku, kiedy do grona klientów zainteresowanych Duuoo dołączył największy duński bank — AL Bank. Zamknięcie sprzedaży uzależnione było od wdrożenia wielu skomplikowanych funkcjonalności i integracji. Po przeskalowaniu zespołu, dzięki intensywnej pracy połączonej z ustrukturyzowanym i wydajnym procesem, udało nam się pozyskać największego do tej pory klienta Duuoo w bardzo krótkim czasie.
Nasze rozwiązanie
Jak pomogliśmy Duuoo osiągnąć cele biznesowe?
PEOPLE HR IMPROVEMENT B2B PRODUCT
Dzięki dobrze zorganizowanemu i wydajnemu zespołowi projektowemu przejęcie oraz rozwój projektu przebiegły niezwykle sprawnie. W wyniku intensywnej pracy w bardzo krótkim czasie Duuoo pozyskało swojego największego klienta.
Przejęcie projektu w ciągu 5 dni podczas intensywnych warsztatów w siedzibie klienta w Kopenhadze
Rozwój aplikacji webowej
Dostosowanie aplikacji do wymagań największego duńskiego banku (Arbejdernes Landsbank)
Skalowanie zespołu w krótkim czasie
Zakres pracy
Kluczowe funkcjonalności
01.
Uwierzytelnianie za pomocą Active Directory
Usługa uwierzytelniania użytkowników oparta na ADFS, Amazon EC2 i Auth0.
02.
Zautomatyzowana codzienna synchronizacja z bankiem
Zewnętrzny serwis do tworzenia profili użytkowników oraz rozdzielania ich do odpowiednich zespołów.
03.
Kompleksowe zarządzanie systemem pracy
Zarządzaj szablonem spotkań i ich agendą, sekwencją pytań kontrolnych, itp.
04.
Zarządzanie celami
Łatwe śledzenie celów indywidualnych i grupowych, przydział zadań do konkretnych celów oraz użytkowników, funkcja informacji zwrotnej o zadaniach, zatwierdzanie zadań.
